イベント21ダイバーシティ委員会の樫原です。

季節は梅雨に入り洗濯どうしようかと悩む今日この頃皆様どうお過ごしでしょうか？

洗濯物とかは誰にとっても関係あることですが、実はダイバーシティも皆さんにも身近な話だったりします。

例えば昨今の研究で日本人の五人に一人は一生の間に何らかの精神疾患にかかると言うデータがあったり、大人にもあると言う発達障害は学校のクラスに二人は居ると言うデータがあります。

自分が関わってる人に紛れていても不思議じゃない割合です。

と言うか色んな人がいて当たり前なので諸々含めて個性と思ってどうやって付き合っていけるか？

個性があるならそれをどう活かせていけるかを考えた方えて、活用していくのが関わる人全てに対して絶対プラスになるのでそういう風に考えていくのが「ダイバーシティ」ってやつです。

上手い事回るようにするってめっちゃふつ～の事です。本当の意味での職場改善、働き方改革になるんじゃないかな？って思います。

より良くしていくのはそこに関わる人全てにとってプラスになりますのでその為に皆が努力をするのは必要な事だと思います、特別じゃないと思います。