朝晩ぐっと冷え込み、冬の気配を感じる季節になってきましたね。
11月は、年末に向けてイベントが特に多く、
現場でも準備や対応に追われる“イベント月”でもあります。

そんな忙しい時期だからこそ、
日々現場を支えてくださっている
アルバイト・パートナーさんの頑張りや輝きを、
改めて皆さんと共有したいと思います。

さぁ今月もやってまいりました！
毎月恒例の アルバイト・パートナーさん表彰コーナー 🎉

ダイバーシティ委員会の活動のひとつに、アルバイト・パートナーさんの輝きを発信すること があります。

社員だけでなく、パートナーさんの個性や努力が会社の力になっていることを皆で共有し、
「全員で活かし合える環境づくり」を目的に毎月表彰を行っています。

• 目的：社員・パートナー全員が一緒になって輝ける環境づくり
• ゴール：採用2名以上！ ＆ ダイバーシティ委員会ブログ復活！

🌟 11月度【輝き賞】受賞者のご紹介 🌟

11月度の輝き賞受賞者は――
宇和川さんです！

「このお名前、なんだか懐かしい…？」
そう感じた方もいらっしゃるかもしれません。

実は宇和川さん、
7月度の輝き賞も受賞されており、今回が2回目の受賞となります👏✨

一度きりの活躍ではなく、
継続して現場で価値を発揮し続けているからこそ、
再び輝き賞に選ばれました。

2回目の受賞は、
日々の積み重ねと周囲からの信頼の証。
ダイバーシティ委員会が目指す
「誰もが自分らしく、何度でも輝ける環境」を体現してくださっています。

🌟 受賞エピソード

ペットカートをレンタルされたお客様が、わんちゃんと一緒にご来店されました。
宇和川さんは、商品説明から試乗サポートまで終始丁寧に対応。
営業担当が現地払いの領収書を作成している間も、
わんちゃんの話題で自然に場をつなぎ、終始和やかな雰囲気のままお渡しすることができました。

返却時には、QRカードとアンケート用紙をしっかりご案内。
その結果、指名アンケートで「150％の感動評価」という非常に高い評価をいただきました。

また、お客様の日常写真や大胆動画の撮影にも快くご協力いただき、
顧客満足だけでなく、広報・発信の面でも価値の高い案件となりました。
お客様との信頼関係を築けた、印象的な対応でした。

🏆 選定理由

宇和川さんは、ペットカートレンタルのお客様対応において、
指名アンケート150％の感動評価を獲得されました。

倉庫業務で培った商品知識を活かし、
試乗サポートや大胆動画撮影への協力など、
社員でも難しい高い顧客満足度を実現。

また、倉庫業務にとどまらず、
販売・広報といった多方面で会社の目標や取り組みに積極的に貢献する姿勢は、
まさに「2回目の受賞」にふさわしい継続的な活躍です。

日々の業務を自分ごととして捉え、
チーム全体の価値を高めてくれる存在として、高く評価しました。

宇和川さんへの一言

感動度120％のアンケートをいただいたあとも、
そこで満足することなく、日々全力でお客様対応を続けている宇和川さん。
その姿を見て、社員としての私自身も本当に鼓舞されています。

特に、お客様とのコミュニケーション力については、
「ここまで寄り添えるのか」と学ばせていただくことばかりです。

倉庫業務やお客様対応にとどまらず、
大胆動画の撮影協力まで快く引き受けてくださり、本当にありがとうございます。

これからも宇和川さんの強みをどんどん伸ばし、
大阪支店、そしてイベント21全体のサービスを、
一緒にもっと強くしていきましょう。

いつも本当にありがとうございます！

🎉 表彰式の様子について

普段の輝き賞表彰は、
ZOOMでダイバーシティ委員会メンバーと、
該当パートナーさんの支店メンバーのみで実施しています。

しかし今回は、
大阪パートナー・宇和川さんが「2回目の受賞」となる特別な表彰です。

前回以上にお祝いしたいという想いから、
今回は オビスで表彰を行いました ✨

イベント21の全社員から認めてもらうことで、
パートナーさんの働きがいをさらに高めることも、
ダイバーシティ委員会の大切な目的のひとつです。

当日はイベント21全社員の皆さんから、たくさんのリアクションいただきました！

✨ さいごに

今回、11月度の輝き賞として、
7月度に続き2回目の受賞となった宇和川さん。

一度きりの評価ではなく、
日々の積み重ねと継続した姿勢が認められた今回の受賞は、
ダイバーシティ委員会が大切にしている
「誰もが何度でも輝ける環境」を象徴するものだと感じています。

イベント21には、
社員・アルバイト・パートナーと立場を超えて、
それぞれの強みを活かし合えるチームがあります。

「誰かのために、もう一歩踏み出す」
そんな行動が、次の輝きを生み、
会社全体のサービス力につながっていきます。

これからもダイバーシティ委員会は、
現場で生まれるたくさんの“輝き”を発信していきます。

次に輝くのは、
このブログを読んでいるあなたかもしれません。

今後の輝き賞も、ぜひお楽しみに！

なないろではこのようなイベント21での取り組みをどんどん紹介していきます！
イベント21が少しでも気になる方はぜひご連絡ください！

📞 電話：0120-021-215（平日9:00〜18:00）
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少しずつ秋の空気を感じる季節になりましたね。
皆さん、日々の業務本当にありがとうございます。

さて今月も、
アルバイト・パートナーさんの頑張りや輝きを、改めて皆さんと共有する時間がやってまいりました！

🎉 毎月恒例！アルバイト・パートナーさん表彰コーナー 🎉

ダイバーシティ委員会の活動のひとつに、
アルバイト・パートナーさんの輝きを社内に発信することがあります。

社員だけでなく、
それぞれの現場で活躍するパートナーさん一人ひとりの個性や努力が、
会社全体の力になっている――
そんな想いを、皆で共有したいと考えています。

この表彰は、
「全員で活かし合える環境づくり」を目的に、毎月実施しています。

目的：社員・パートナー全員が一緒になって輝ける環境づくり
ゴール：採用2名以上！＆ ダイバーシティ委員会ブログ復活！ ✨

🌟 10月度【輝き賞】受賞者のご紹介 🌟

10月度の輝き賞受賞者は――
太田さんです！👏✨

7月度に続き、10月度の受賞者も大阪支店からとなりました。
大阪支店の仲間が、こうして続けて評価されることを、
支店メンバー一同として、本当に嬉しく、誇らしく思います。

🌟 10月度【輝き賞】受賞エピソード 🌟

繁忙期、看板製作が立て続けに入る中、
太田さんは 辻垣内さん・フォンさんと密に連携しながら、
数多くの案件の看板製作を支えてくださいました。

また、
倉庫での引取・返却作業にも積極的に参加してくださり、
時には 20kgのウェイトを運んだり、約50台分のデコラのメンテナンスを一緒に行ったりと、
力仕事にも一切の躊躇なく取り組んでくださいました。

さらに、
案件が一気に増えたタイミングでは、
新規のEコマース案件の見積作成まで対応してくださり、
現場・営業・制作すべてを支える存在として、本当に頼もしい存在でした。

⭐ 選定理由 ⭐

いつも
「何でもやります！」
「喜んでやります！」
と声をかけてくださる太田さんの存在は、
忙しい大阪支店にとって、何よりの安心材料です。

営業業務に限らず、
看板制作、倉庫作業、
さらにはリン・フォンの日本語サポートまで、
立場や業務範囲を越えてフォローに入ってくださる姿勢に、
日々たくさん助けられています。

まさに、
「困ったときに必ずそこにいてくれる存在」。
その姿勢が、今回の輝き賞選定の大きな理由です。

💬 太田さんへの一言

いつも大阪支店にご協力いただき、本当にありがとうございます。
繁忙期だけでなく、日頃からさまざまな場面で関わっていただき、
大阪支店の業務や、社員一人ひとりの行動効率の向上に、
大きく貢献していただいています。

太田さんは、
「大阪支店のママ」と言っても過言ではない存在です。
これからも、どうぞよろしくお願いいたします！🙌

📝 太田さんの感想

今日、月イチ輝き賞をいただき、表彰していただきました！

出産・育児を経て、
仕事にブランクがあり不安な中でご縁をいただいたイベント21で、
「少しでも貢献できているんだ」と感じられたことが、
本当に嬉しかったです。

やっぱり、評価をいただけるのは、とても励みになりますね。

大阪支店のママから、イベント21のママを目指して、
これからも精進してまいります！
本当にありがとうございました！！！！！！！！！！

🌈 まとめ

太田さんの活躍は、
個人の頑張りであると同時に、
大阪支店全体で支え合い、助け合ってきた結果でもあります。

一人の「やります！」が、
周りの安心につながり、
支店全体の力になっていく――
そんな大阪支店らしい一体感を、改めて感じる受賞となりました。

これからも、
社員・アルバイト・パートナーの垣根を越えて、
全員で輝ける大阪支店を、みんなでつくっていきましょう✨

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やってまいりました！

毎月実施の、アルバイト・パートナーさん表彰！

社員だけでなく、パートナーさんの個性や努力が会社の力になっていることを皆で共有し、
「全員で活かし合える環境づくり」を目的に毎月表彰を行っています。

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👑9月度は、愛知支店パートナーさんの【小椋里美さん】に決定しました！👑

✅選定理由

入社して数週間という中で、急な現場対応でも、「私行きます！」という積極的な姿を見せてくれたところです！
また、里美さんの後ろに移っている愛咲美さんの義母となります！
こうして、家族で同じ職場で働けるってとっても素敵な事だなと日々感じてます💑

★エピソード★

同じ愛知支店の近藤さんの案件で、急遽人員が必要になった際に、自ら、「私行きます！」といい、手を上げてくれました！
入社して1ヶ月も経っていない中、自分から積極的に行動する姿が、本当に素晴らしかったです！
前向きに頑張って動く姿勢が愛知支店にいい刺激を与えてくれました！(^▽^)

また、倉庫引取の際も自分からお客様とコミュニケーションを取ったりと、人間力を見せてくれました！

♡愛知支店からメッセージ♡

また行きましょう！現場！
ビックラブ！
これからも楽しい倉庫を一緒に作っていきましょう！

いつも、里美さんの元気な姿には毎日笑顔とやりがいをもらっています！

これからも、一緒に頑張っていきましょう！

いつもありがとうございます！

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こんにちは！

ダイバーシティ委員会　委員長の小河です！

さて！

今回は、★月イチ　アルバイト・パートナーさん輝き賞の6月度の投稿となります★

こちらの表彰、たくさんの方から、嬉しい！であったり、また表彰してもらえるように頑張る！などの声もいただけてて、とっても嬉しいです！！！👏

この取り組みは、今年から社員だけではなく、一緒に働くパートナーさんやアルバイトさんも仲間として多様性を活かしたい！という思いから始めました！🌈

ということで、6月度は　福岡支店で活躍して下さっている【西田さん】を表彰しました！

とっても素敵な笑顔！！！！！ですね！！！

💐選定理由は・・・？

同じ福岡支店の中谷さんの案件で、佐賀県までテープカット用品と看板の運搬をしてくださったというエピソードです！

運送として働いてくださっている方も多いのですが、ただ運搬だけでなくその場での作業もだんだんとこなせるようになってきました！

いつも配送や倉庫作業をしていただいてますが、現場での作業も少しずつできるようになって、本当にありがたいです！との福岡支店からの感謝の言葉もあります！☆

表彰式をさせてもらった時も、とても明るい方で福岡支店一同パ！っと明るくなる雰囲気があって

素敵な印象がありました！

福岡支店からもメッセージをもらっておりますよ～！！💑

いつも本当にありがとうございます！西田さん自身でも考えながらメンテナンスやスケジュール決めができて、本当に助かってます！
引き続きよろしくお願いいたします！

西田さんの日報にも素敵な内容が・・！！！🌈

帰ろうと準備していたら呼び止められて不意に【月イチ輝き賞】なるものに表彰されてしまい、とても焦りました！ コツコツやるのみですが、このように一塊のバイトにも目を掛けて下さってかたじけないです。

毎日、当たり前のように働いている中で、個性を知る事そして、個性を活かすことって

凄く大事だなと感じます！

社員だけではなくて、こうしたパートナーさんやアルバイトさんの事も知っていくことで、

全員が輝ける会社にしていきます！

投稿が気になった方や、イベント21で働いてみたいなと思う方はぜひ、お問合せください！

（ダイバーシティ委員会のなないろをみて、、！といったお声がえでも構いません！）

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お疲れさまです！
ダイバーシティ委員会のリンです ☕

さぁ今月もやってまいりました！
毎月恒例の アルバイト・パートナーさん表彰コーナー 🎉

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社員だけでなく、パートナーさんの個性や努力が会社の力になっていることを皆で共有し、
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🌟7月度 月一輝くパートナー🌟

ドン！！

✨ 大阪支店の宇和川さん ✨

今月の「月一輝くパートナー」に選ばれたのは……
ドン！大阪支店の 宇和川さん です！！🎉👏

宇和川さんは、普段は倉庫担当として商品の梱包やメンテナンス、関連商品の管理などを行っています。
しかし、倉庫内の作業だけでなく、お客様との接点でも大活躍！お引き取りや返却で来社されるお客様への接客も、いつも明るく丁寧に対応してくれています。

📌素晴らしいエピソード

7月度は倉庫でのお引き取り件数が少ない中でも、宇和川さんは 2件のアンケートを獲得！
しかもそのうちの1件は、なんと お客様から宇和川さんを名指しで「対応がすごく丁寧だった」とお褒めの言葉をいただきました👏

これまで、パートナーさんがお客様アンケートで名指しで評価されることはほとんどなかったのですが、宇和川さんは普段から運送業者さんやお客様とも積極的にコミュニケーションを取っており、その姿勢がしっかりと結果に表れた瞬間でした。

💬選出理由

倉庫作業や商品のノウハウも少しずつ身につき、できることがどんどん増えてきている宇和川さん。
その中でも、「コミュニケーション」という大事な部分を忘れず、しっかりと結果を残してくれた点が、今回の受賞の大きな理由です！

営業担当の接客も進んで手伝い、お客様の声をサービス改善につなげようとする姿勢は、本当に素晴らしいです✨

🌟宇和川さんへ一言

いつもありがとうございます！！
これからもっとできることを増やして、タカさん（宇和川さん）の持ち前の明るさで、関わるすべての人を笑顔にしていきましょう！
これからもよろしくお願いします！頼りにしてます🔥

宇和川さんの「誰かの仕事だから自分は関係ない」ではなく、「自分にもできることがあるはず」という前向きな姿勢は、大阪支店全体に刺激と勇気を与えています💪✨
これからの活躍も楽しみにしています！

🗣 宇和川さんのコメント

宇和川さん：このような形で表彰していただき、本当に嬉しいです！
日々の倉庫業務やお客様対応の中で、まだまだ学ぶことも多いですが、少しずつ自分にできることを増やしていけたらと思っています。
これからも周りの方と協力しながら、誰かの力になれるように努力を続け、また表彰していただけるように頑張っていきます！

🎉まとめ

ということで、7月度の受賞は奈良本社の 宇和川さん に決定しました👏👏👏

「倉庫作業」＋「どんな業務も笑顔で対応」＝大阪支店のスーパーアルバイト✨

来月はどの拠点からヒーローが生まれるのか！？

次回の発表もお楽しみに〜！

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お疲れさまです！
ダイバーシティ委員会の上小園です ☕

さぁ今月もやってまいりました！
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ダイバーシティ委員会の最重要戦略のひとつに、アルバイト・パートナーさんの輝きを発信すること があります。

社員だけでなく、パートナーさんの個性や努力が会社の力になっていることを皆で共有し、
「全員で活かし合える環境づくり」を目的に毎月表彰を行っています。

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🏆 8月度の受賞は…

🎊 奈良本社 アルバイト・中野さん に決定しました！！！ 🎊

✅選定理由

多方面からの丁寧なヒアリングのおかげで、その案件を担当する営業もスムーズにお客様対応ができています！

あとこれ僕からの一方的な中野さんエピソードなんですけど、プラチナライセンス取る時にお客様対応の仕方とか電話の強弱の付け方とか、お客様に聞いておいた方がいい項目とかずっと聞き耳立てて参考にさせてもらってました笑
めちゃくちゃ丁寧かつ笑顔で電話対応してらっしゃるすごい方です！！！

🌼中野さん【エピソード】

中野さんは、電話対応が本当に素晴らしいです！！！
コール音が鳴る瞬間に電話を取ってくれてお客様を待たせないし、
その対応もいつも丁寧で、お客様に寄り添ったやわらかい声のトーンでお話されるので安心して仕事を任せられています！

多方面からの丁寧なヒアリングのおかげで、その案件を担当する営業もスムーズにお客様対応ができています！
幅広い業務にも柔軟に対応してくださっていて、シスキやレスプッシュ、請求書など書類の作成など、どんな依頼も無理と言わずに笑顔で快く引き受けてくださる姿勢にはいつも助けられています。

頼まなくても自分から気づいて動いてくださり細やかな気配りも素敵で、ゆうきさんがいる日といない日では、業務負担の差をはっきり感じるほどです。
イレギュラーな業務、例えば海外のお客様の電話対応やクレーム対応、直近案件の対応なども的確に行ってくださり、営業パートナーとして成長してくれています！

💌奈良本社社員たちからのメッセージ

「中野さん、いつも本当にありがとうございます！
電話対応や営業フォローはもちろん、拠点長タスクや請求書対応まで幅広くサポートいただき、とても心強いです。

繁忙期も安心してWEB業務に集中できるのは、ゆうきさんのおかげですし、ブログBUなどもすごく助かっています！！

お客様への素早いご対応や、英語での電話対応までしていただき、本当に頼もしい存在です。
毎朝のルーティンや委員会の作業も抜けなく取り組んでくださり、奈良本社に欠かせない方だと感じています。
これからもどうぞよろしくお願いいたします！」

中野さんからも嬉しい感想をいただきました！

本日は月イチ輝き賞を表彰いただき驚きましたがとても嬉しいです！ありがとうございます！
これからも皆さんのお力になれる事を増やせるよう頑張っていくのでよろしくお願いします！！


とのことです！
こんなにも喜んでいただけるとダイバーシティ委員会としてもうれしいですね！！

🎉まとめ

ということで、9月度の受賞は奈良本社の 中野さん に決定しました👏👏👏

「電話対応の神速スキル」＋「どんな業務も笑顔で対応」＝奈良本社のスーパーアルバイト✨
来月はどの拠点からヒーローが生まれるのか！？
次回の発表もお楽しみに〜！

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こんにちは！最近ほんっとに暑いですね〜🌞
外に出た瞬間「これはサウナか？」と毎朝ツッコミたくなってます。
みなさんも水分・塩分しっかり取って、無理しすぎないように気をつけてくださいね！

さて、そんな猛暑の中でも、社内ではアツいニュースがありました！！
なんと5月度の「輝き賞」に、埼玉支店のたまーずさんが選ばれました〜〜！👏👏

この「輝き賞」は、5月からスタートした新しい社内表彰の取り組みで、
月に1組、社内外での素敵な活躍を見せてくれたパートナーさんを表彰する制度です。

💐選定理由は…？

たまーずさんが表彰された理由、それはズバリ！

結婚式でのサプライズ演出という大切なミッションを、
見事に！誠実に！全力で！成功させてくれたからです👏✨

案件を担当した手川さんとの連携のもと、
「ビッグスプーン」を使ったサプライズ演出の準備・本番を通じて、
たまーずさんは細やかな気配りと秘密保持で大活躍。

当日、お客様がいらした際には、状況を見ながら臨機応変に対応し、
裏方からしっかり支えてくれました。

社員・アルバイトといった立場を超えて、
全員で“最高のひととき”をつくり出してくれた…
そんな姿勢に、感動した人多数です！

さらに、お客様からの口コミにも繋がるほどの素晴らしい成果。
たまーず、さすがです…！

📩埼玉支店からのメッセージも！

埼玉支店からも、あったか〜いコメントをいただいてます！

思ったことを即座に伝え、改善点に積極的に取り組む姿勢が素晴らしいです！
多くの場面で大変助かっています！
今後もその積極的な姿勢と柔軟な対応力を期待しています！

町田さんが居てくれて、たまーずの団結感が生まれてます！
いつもあざすあざす！（←あざす、が2回なのもいい感じ）

🌈たまーずさんからもコメントが届きました！

本日は雨　最近天気が不安定　体調気をつけなきゃ
たまーずが輝き賞もらいました　とても嬉しい
僕たちの輝きで明日は晴れるはず

なんというポエジー🌧✨
さらに、こんな素敵なメッセージも！

今回たまーずとして表彰頂けたことを大変嬉しく思いますし、
こんな自分を受け入れてくれる埼玉支店の皆が大好きだなって思いました。
日々の積み重ねって大事なんだなと感じる1日でした。
今回に限らず、たまーずの存在が全国へと知れ渡るよう、これからも努力を続けていきたい。

会社って、仕組みや数字だけじゃなくて、
「誰と」「どう動いたか」で見えてくるものもたくさんあると思います。

今回のたまーずさんのように、
日々の積み重ねが誰かを支えたり、感動を生んだりする瞬間って本当に尊いですね。

来月は、どんな輝きが表彰されるのか？今から楽しみです！🌟
それではまた、次回の表彰で！

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ダイバーシティ委員会　委員長の小河です！　お久しぶりの更新となります！🌈

■ダイバーシティ委員会とは？■

ミッション：働き方改革を通じて変化に対応できる強さを高め、全ての人が輝ける会社をつくり、三方良し共有化を推進する。

2025年度ビジョン：1人1人の個性を理解し、みんなで活かし輝かせる会社

※一人一人の個性を理解するだけではなく、そこから活かして全員が輝ける会社にしたい！という思いです！

主な活動としては！！

月一パートナーさん表彰

★月に1回各拠点のパートナーさんを1名表彰する取り組みです！

社員だけでなく、アルバイト・パートナ―さんも輝ける環境づくりをしています！

最近では、日報に受賞しました！だったり、輝き賞とりました！などがあり委員会としても嬉しい限りです！

🌈最新のブログに5月度の表彰載せてるので、ぜひご覧ください！

ベンチマーク訪問

★先日、愛知県瀬戸市にある大橋運輸株式会社さんへベンチマーク訪問させていただきました！

多様な働き方や、地域への関わり方を学びました。

★合同会社ユー・エス・ジェイさんのしょうがい者雇用担当の方へお話を伺う機会をいただきました！

多様な働き方も含め、マインドの部分、みんなでどう関わることが大切かを学びました。

🌈こちらも、後日投稿予定です！

また、この投稿をきっかけにブログを改めて更新していく予定なので、ぜひお楽しみにしててください！

★今回は、多様性についての投稿になります★

イベント21で多様な働き方が増えましたので紹介したいと思います！

実際に障害を持った社員が思いを込めて作ったページです！

下記に想いが載っているので、ぜひ拝見してください！

イベント21では、理念を「you happu,we happy!」としています。あなたが幸せなら私たちも幸せですを掲げ、誰もが自分らしく輝ける職場づくりを目指しています。 私たちの仕事はイベントというカタチを通して、たくさんの人に喜びや感動を届ける、とてもやりがいのある仕事です。だからこそ、どんな背景を持つ方でも「みんなと同じように働きたい」という想いを尊重し、しっかりとお仕事をお任せします。
そして 私たちは「障害」を一つの「個性（こせい）」として捉え、それぞれの違いや強みがあるからこそチームがよりカラフルに、豊かになると考えています。多様な雇用や働き方にも積極的に取り組み、それぞれが自分の「色」を活かして活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 そんな想いを、もっと多くの方に知って欲しいと考えています。 実際にイベント21で働く社員に、「働くことを通じて感じた楽しさや喜び」、そして「自立へ向かう成長のプロセス」をインタビューしたので ぜひご覧ください。

上記を書いたのが、奈良本社にて働く1年目の大谷君です！

吃音症を持っていますが、社内行事で表彰されたりと個性を活かしてくれています！

最近開かれたサマーインターンでは、学生たちに自分の言葉で思いを伝えてくれました！
自分にできることを精一杯頑張ってくれています！

イベント21では、障害を持ちながらもそれを強みとし、個性を活かして働いてます！

ダイバーシティ委員会　委員長の働き方について！

実は！委員長である私も障害を抱えていて、時差出勤をさせていただいてます！

高校2年生の時に、起立性調節障害という血圧系の病気になり朝起きることが難しくなりました。

そのため、現在2年目になるのですが、

1年目の途中から11時30分～20時30分の出勤に変更させていただき、今は毎日楽しく出社できています！

最近では、体の調子に合わせて少し早く来てみたりと日によってばらつきはありますが、少しでも頑張ってます！

最初はめちゃくちゃ不安な気持ちがありましたが、持病を知って理解してくれているこの会社には感謝の気持ちでいっぱいです！

だからこそ、ただ公表するだけではなく、毎日自分にできることは全力で取り組んでいます！

詳しい内容については、ぜひ下記から確認していただけたら嬉しいです！

皆様は、法定雇用率が日本でどれくらいかご存知でしょうか？

日本は、法定雇用率2.5％（40人以上いたら1人以上雇用しなければならない）となります！
イベント21の障害者雇用率は、2025/6/1時点4.6%（これは手帳持ってる人）となります。

イベント21では、日本の雇用率を上回って、障害者雇用を行っています！


そのため、世の中には、手帳を持ってなくてもハンデを抱えていたり、障害を抱えてる人が多いです。
だからこそ、イベント21では理解するだけでなく、そこから一人一人の個性を活かせる環境づくりを目指していきます！
全員が働きがいをもって働ける環境も作っていきます！

この投稿が少しでも、同じ悩みを抱えている人の勇気になったら嬉しいです！

なないろではこのようなイベント21での取り組みをどんどん紹介していきます！
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こちらのブログが気になってご連絡して下さる方は、なないろを見て！とお伝えください！
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今年度、私がこのブログを書くのはこれで最後だと思うので今回は私の事について書こうかなと思います。

私は今、中型免許を持っています。

しかし、以前までは改正前の普通免許でした。※現在では準中型免許（5t限定）と呼ばれる免許です。

何故私が中型免許を取得したのか、それは単純な理由からです。

私がまだ営業をしていた頃に現場へ行く案件が決まった際、

・自社に車両があるのにドライバーがいなくて使えない。

・外注で車両手配をする必要がある。

という事が何度かあり、その度に『自社に車両があるのに使えないのは勿体なくない？？？』って思っていたからです。

あと大きいトラック乗れたらかっこいいよねーなんて事も考えてました。笑

会社からは女性だからと否定的な言葉ではなく、むしろ「やってみよう！」という言葉をいただき、

教習所に通う為に早く会社を出ないといけない日などは周りの方々のフォローありと、とても協力的でした。

まさにダイバーシティな働き方が出来るなと思った瞬間でもありました。

少しばかり長くなりましたが、そういった経緯で今現在、私は施工部として働いています。

今では大きくて怖かった4tもすんなりと乗れるようになりました。

ダイバーシティって決して悪い事ではないので、挑戦できる環境なら是非色々と挑戦してみてください。

ではではここまで読んでいただきありがとうございました！

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横浜日吉支店の畠山です！！

新型コロナウイルスの影響で世界各国様々な所で影響が出ていますよね？

みなさんは如何お過ごしでしょうか？？私は安定でパソコンktktしています笑

多分今回で私のブログは最終回だと思います、１年間ありがとうございました!!

さぁさぁ今回の内容ですが続きで話していた出来事なのですが

この新型コロナウイルスの影響が出る前のことなのですが、、、

ついに弊社イベント２１横浜日吉倉庫に外国人国籍の方２人が入社しました！！

今ですとVISAの取得が制限されているので少し期間が遅かったらさらに遅れてしまったので

早めにきてくれて良かったと思います！

一人はミャンマー国籍の女性の方です。その方は以前に４年ほど日本に住んでいたとのことなので

日本語がとても上手です！

二人目は香港国籍の男性です！彼はなんと４年間夜ご飯しか食べていないそうです。

それは文化とかではなくただのダイエットだそうです（笑）

このなないろのブログを通して1年間日吉倉庫のダイバーの部分を発信してきましたが

年間を通して３人もの外国人採用を受け入れ障害者雇用としても１人きてくれました。

入社してまだ１年未満ということもあるので紹介程度しかできなかったですが、

４月からも倉庫の者が引き続きブログを更新すると思うのでまたダイバーな部分を

発信していければいいなと思っております！

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