ワーク・ライフ・バランス
- By: イベント21ダイバーシティ委員会
- カテゴリー: ワーク・ライフ・バランス, 働き方改革, 身近なダイバーシティ
こんにちは！イベント21ダイバーシティ委員会の坂上です！
今回はワーク・ライフ・バランスについて書きたいと思います。
そもそも、「ワーク・ライフ・バランス」とは？
「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」（内閣府）
とされています。
すべての働く人が、性別などに関わらずライフステージに合わせて多様で柔軟な働き方が選択でき、
仕事とプライベートのバランスを取り、充実させることでそれぞれの役割を果たすことができる、ということです。
ワーク・ライフ・バランスを推進することで、
女性社員の定着や社員のモチベーションの向上にも繋がるといわれています。
「ワーク・ライフ・バランス」の優秀事例企業
実は弊社（イベント21）は、
経済産業省から優秀事例企業として昨年取材を受けました！
イベント21の多様な働き方や、社内制度の紹介動画です。
Youtubeから見ることができるのでぜひご覧ください！
ワーク・ライフ・バランスと聞くと、なんだか難しそうですが、
社内制度を整えることでこのバランスを進めることができます。
マザーワークや短時間正社員だけでなく、
もっと多くの働き方を実現できる企業でありたいなと思いました。
