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働き方改革!?

昨年に引き続きダイバーシティー委員会(3年目)の樫原です。 今年もこのblog更新することになるとは …

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ADHDの理解と「個性」として受け入れる大切さ

こんにちは! ダイバーシティ委員会の坂上です!   今日は私の経験をもとに 発達障害につい …

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奈良施工部の仲間

こんにちは! 奈良施工部の西久保と申します! 1年前まではイベント21の営業をしておりました。 施工 …

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大阪支店のパートナーさん!!

はじめまして!ダイバーシティ委員会の新卒の長谷川です。 新卒では初めての投稿になります。大阪支店で営 …

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倉庫でのお仕事!!

はじめまして! ダイバーシティ委員会 副委員長の畠山です。 始めての投稿になります!私は横浜日吉支店 …

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2019年度始まりました!!

こちらのブログでは初めまして! 今年度ダイバーシティ委員会の委員長を務めさせて頂きます、渡邊と申しま …

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イベント21が実現する在宅ワークという選択肢

こんにちは、お久しぶりです!イベント21の川島です。 私はイベント21に努めて9年が経過しようとして …

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東京支店のドライバーさん

こんにちは!お久しぶりです、ダイバーシティ委員会の平野です! まだまだ寒い日は続きますね。そんな中で …

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インクルージョンしていくにはどうしていくべき?

こんにちは。ダイバーシティ委員会の岡本です! お久しぶりの投稿ですね。皆さんお元気ですか? &nbs …

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国籍のダイバーシティー

こんにちは!ダイバーシティー委員会の三坂です! 今回は、国籍の多様性について投稿しようと思います! …

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